你不知道的日本文化史

　　反而这个时候，老员工在这方面发挥的作用更大，因为他们对过去饿了么发展的经历、历程、文化，包括处理事情的方式非常了解，同时(他们)在公司德高望重。现在的他已经走出迷茫期，也越来越清晰未来的发展路径。